胜算

曾国藩写过一本书叫《冰鉴》，这是曾国藩一生相人识人的汇总。

用现在的话说，人力资源宝典。

里面的内容，都是相面、骨相之类的“迷信”。

曾国藩，就靠这一套心法，创造了一个延绵几百年的“曾系”。

我记得里面的内容，都是选将用人的标准。

通俗讲，曾国藩聚集了一群福大命大的将军，他们面相好，骨相好，命好。

那可不可以说，曾国藩靠玄学成就一番大业呢？

肯定不能这样说啊！

因为曾国藩也是做了“尽人事，听天命”的准备罢了。

在自己人为的范围内，开发最大的资源，利用一切能增加胜算的方法，去安排事业。

这个过程，用现在的话说，增大获胜概率，这是很“科学”的。

曾国藩这样做是首创吗？

不是的。

再往前推，那就到雍正帝了。

雍正帝筛选大臣的方法里面，就很重视“八字”。

史料记载，李卫、岳钟琪、年羹尧这些近臣的八字，雍正帝自己都批过。

雍正帝有这爱好，还是受康熙帝影响。

当年弘历进入康熙的法眼，就是因为弘历特殊的八字结构。

让康熙着实眼前一亮。

循着历史再往前推倒，那就到唐朝了。

《隋唐演义》这部评书我从小就听，里面有个人叫徐茂公，瓦岗寨的军师。

徐茂公的原型是徐世勣，字懋公，后来被李渊赐姓“李”，李世勣。

《资治通鉴》里面，出场率很高的，横跨了李渊、李世民、李治三任皇帝，终年七十六岁，也算是高龄了。

这个人，也是战神一般的存在。

除了出场时，生瓜蛋子经常被虐，到了中后期，那基本就没败绩了。

他和李靖是贞观时代武力双塔。

《资治通鉴》中在他死后，曾经做过一次人生汇总，李世勣说，我之所以常胜，那是因为我有个小秘诀，那就是每次出征前，我都亲自挑选将领。挑选的原则，那就是要面相好的，因为这样的话，才能增加我的胜算。

看了李世勣的描述，我也就懂曾国藩了。

都是人精啊！

不放过任何一个可以人为的机会，做最大概率的准备，值得学习。

后来，这一招，也被一些创投公司运用。

投项目之前，也是看面相，看八字，当做一个参考要素。

很多人还笑话人家这种行为，其实啊，这也是一种严谨的表现。

在古代，政府遴选官员，首先要看相貌、气质，这是很重要的一件事。

尤其是科举制上来的这些人，长得丑的很少，那个最丑的，现场自杀，那个人叫钟馗。

刘墉，有个外号叫“刘罗锅”，其实他不是罗锅。

因为科举制规定，这种体型的人，是没有科举资格的。

咱们说这些啊，不是为了宣传这些术数，而是传递一个概念，那就是“尽人事”。

不要嘲笑任何努力，毕竟做了就比不做好！

如果您从事人力工作，有点这方面的本事，那也是如虎添翼。

即使招聘的时候不一定用到，那自己选老板的时候，那还是可以用的。

细化嘛！

每前进一步，胜算就增加一分。